Цель стажировки — развитие персонала АВТОВАЗа, изучение опыта и методик альянса для решения совместных задач. Обучение будет проводиться на базе корпоративного университета АВТОВАЗа и на предприятиях альянса. Оплачивать его будет сам завод и федеральная служба занятости населения.
Первая группа из 63 сотрудников АВТОВАЗа — рабочих, специалистов и руководителей подразделений — уже проходит стажировку на заводе Oyak-Renault в городе Бурса (Турция). За две недели вазовцы изучат принципы организации труда и технологические процессы на предприятии.
Навыки и знания затем пригодятся на АВТОВАЗе при производстве новых моделей автомобилей под брендами Lada, Renault и Nissan на платформе В0.
Всего на обучение и стажировки с февраля по июнь 2011 года направят 1000 работников Тольяттинского завода.
Предметы изучения:

* модернизация процессов проектирования и постановки на производство новых моделей автомобилей (400 человек);
* улучшение качества продукции (504 человека);
* внедрение производственной системы Alliance Production Way (96 человек).

Недавно АВТОВАЗ выпустил пилотную партию Priora SE.